2023년 퇴직금 세제개편안 총 정리

이번 시간에는 2023년 퇴직금 세제개편안에 대해 총 정리하겠습니다.

계속근로기간이 1년 이상인 근로자라면 받을 수 있는 퇴직금의 지급기준과 지급방법은 무엇인지 알아보고 2023년에 개정되는 주요 내용에 대해 알아보겠습니다.

 

퇴직금 지급기준

퇴직금 지급기준은 계속근로기간이 1년 이상이며 4주간 평균 1주간 근로시간이 15시간 이상인 근로기준법 상 근로자라면 누구든지 받을 수 있습니다.

퇴직금 산정공식은 아래와 같습니다.

평균임금 x 30일분 x (계속근로일수 / 365)

여기서 평균임금이란 산정사유발생일 이전 3개월간의 임금총액을 3개월간의 근로일수로 나눈 값입니다.

 

퇴직금 지급방법

퇴직금은 퇴직한 이후부터 특별한 사유가 없는 한 지급사유가 발생한 날로부터 14일 이내에 지급해야 합니다.

만약 퇴직금을 받을 권리가 발생한지 3년 이내 그 권리를 행사하지 않는 경우에는 소멸되니 참고 바랍니다.

 

2023년 퇴직금 세제개편안 주요 내용

퇴직소득은 장기간 형성된 소득임을 고려해서 별도로 분류하여 과세하고 있습니다. 해당 내용을 토대로 2023년 개정안에는 퇴직소득세 부담을 완화하기 위해 근속연수공제를 확대하였으며 세부내용은 아래 표와 같습니다.

주요 질문사항

많은 사람들이 퇴직금 관련하여 고용노동부에 자주 묻는 질문을 정리하였습니다.