오늘은 2023년 연차수당 발생기준 및 지급기준에 대해서 알아보겠습니다.
연차수당은 누구에게나 주어지는 것이 아니기 때문에 그 기준에 대해 확실하게 알아두는 것이 중요합니다. 그리고 근로기준법 연차수당 계산기와 사용방법도 소개해드릴 테니 도움 되시길 바라겠습니다.
[연차수당 종류 및 발생기준]
연차수당에는 연차유급 휴가수당과 연차휴가 미사용수당이 있습니다.
① 연차유급 휴가수당
연차유급 휴가수당은 재직근로자가 해당이 되며 근로자가 연차유급휴가를 사용할 경우 당일에 대한 유급휴가수당을 지급해야 한다는 것입니다. 그 범위로는 통상임금 또는 평균임금으로 지급해야 합니다.
② 연차휴가 미사용수당
연차휴가 미사용수당은 연차유급휴가를 1년간 사용하지 않으면 소멸이 되는데 이때 소멸시효에 해당되더라도 근로자는 이에 대한 청구권을 가질 수 있습니다.
즉, 연차휴가를 미사용한 수당에 대해 청구권을 행사할 수 있는 것을 연차휴가 미사용수당이라고 합니다.
[2023년 연차수당 지급시기]
근로기준법에 따라 연차수당은 반드시 받아야 합니다.
그노기준법 제60조 1항에 따르면 1년에 80% 이상 출근한 근로자는 연차를 갖게 되며 일 년에 15일을 받을 수 있습니다.
이렇게 받은 연차를 1년 이내에 제대로 사용하지 않으면 연차수당을 지급받을 수 있는데 통상적으로 연차유급휴가를 주기 전이나 후의 임금지급일에 지급을 받게 됩니다.
[연차수당 계산기]
연차수당은 '잔여연차휴가일수 x 1일 통상임금'으로 계산합니다.
1일 통상임금은 한달동안 근무한 노동시간으로 월급을 나눈 값이 시간당 통상임금인데 1일 통상임금이기 때문에 시간당 통상임금에 8을 곱하시면 됩니다.
사실 이렇게 계산하면 번거롭기 때문에 연차수당 계산기를 소개해드리겠습니다. 바로 노동 OK 사이트입니다. 해당 사이트에서는 2017년 5월 30일 이후와 이전 입사자로 나누어 계산이 가능하며 자동계산과 퇴직 시 정산도 있습니다.
사이트 상단 탭에서 [자동계산 - 연차수당]을 선택하셔서 연차수당을 계산하실 수 있습니다.
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